题目
A、定义不同
B、变化规律不同
C、单位不同
D、以上均不正确
第2题
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
第3题
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
第4题
下列关于生物利用度概念的描述,不正确的是
A.可作为确定给药间隔时间的依据
B.可间接判断药物的临床效果
C.可评价药物的质量
D.能反映机体对药物吸收的质量
E.药物制剂被机体利用的程度和速度
第5题
有关发育的概念,下列描述不正确的是
A.发育涉及细胞分化的问题
B.发育涉及组织器官功能的完善程度
C.生长和发育是机体成长过程中密不可分的两个方面
D.正常情况下,组织器官可以先生长后发育
E.正常情况下,组织器官在体积和重量增加的同时,其功能也会逐步成熟
第6题
A.管理视角的不同,可以分为企业级模型和应用级模型,两者之间并不一定是包含和被包含的概念
B.抽象级别的不同,可以分为概念、逻辑和物理模型,不同级别模型的实体/表之间并不一定是一一对应的
C.设计方法的不同,可以分为范式建模和维度建模等,两种方法并不兼容,维度建模不需要考虑范式化
D.数据库类型的不同,可以分为关系型建模和非关系型建模,两种方法在设计思想的层面有一定程度的相似性
第7题
A.概念和变量都用于归纳事物的属性
B.概念用于测量事物或分析事物之间的关系
C.变量用于陈述事物或表述事物之间的关系
D.变量可以用于描述和解释
第8题
A.概念和变量都用于归纳事物的属性
B.概念用于测量事物或分析事物之间的关系
C.变量用于陈述事物或表述事物之间的关系
D.变量可以用于描述和解释
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