题目
A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类
B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家
C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家
D.英国是最早建立公务员工资制度的国家
第3题
A.人民代表大会制度实现了全民民主
B.我国人民享有直接管理国家事务的权力
C.人民代表大会是最高国家权力机关
D.人民代表大会制度充分体现了人民的意志和利益
第4题
A.上级领导可依自己的意愿决定其下级是否晋升
B.唯一的考虑标准是政绩是否突出
C.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员可按规定破格或越一级署升
D.公务员晋升领导职务的不实行任职试用期制度
第6题
A.1854年,诺斯科特和屈威廉拟定了《诺斯科特和屈威廉报告》
B.1870年,颁布《关于录用王国政府文官的政令》
C.1883年,国会通过《彭德尔顿法》
D.1968年,富尔顿委员会提交了《富尔顿报告》
第7题
A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退
B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费
C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
第8题
A.衡平法是通过大法官法院的审判活动,以法官的“良心”和“正义”为基础发展起来的
B.衡平法程序简便、灵活,法官判案有很大的自由裁量权
C.英国15世纪正式形成了衡平法院,并逐步发展为一个独立于普通法的衡平法体系
D.衡平法对普通法来说是一种“补偿性”的制度,所以二者的规则发生冲突时,普通法优先
第9题
A.涉外民事诉讼中当事人只能选择与争议有实际联系的地点的中国法院对案件管辖
B.在涉外民事诉讼中,当事人协议管辖的既可以采取书面形式也可以采取口头约定的形式
C.涉外民事诉讼中不动产买卖案件协议管辖时可以不受专属管辖的限制
D.居住在国外的商人与我国公司签订中外合资经营企业合同,双方在合同中约定由某英国法院管辖,但是该案仍应由我国法院管辖
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