关于市场定位，以下说法错误的是：（)。

以下关于银行市场定位原则说法错误的是 ()

A．银行进行市场定位的目的之一是提升优势

B．银行在进行市场定位时应考虑全局战略目标

C．银行产品具有同质性，因此产品定位策略无法提高收益

D．银行在进行市场定位时要突出外部特色和内部特色

A.定位的基点是竞争需要

B.定位的目的是吸引更多的目标顾客

C.定位的实质是塑造产品的特色或个性

D.定位的手段是加大宣传

A.可以借助该平台做准确定位与市场需求分析

B.可以通过1688来找生产厂家

C.可以通过一件代发的方式去先熟悉电商市场

D.从阿里巴巴上进货需要商家大批量的囤货

A.准备选择距离最近、资源最好、品质最高三个维度竞品进行分析

B.关注竞品售价及去化、科学进行客户定位、市场定位、产品定位、成本适配合理加减法

C.后置调研当地客户需求，明确交付标准

D.前置调研镇区人口及经济水平与应建户数匹配

A.聚焦型市场定位能够让企业传达的信息更加锐利，有助于很快打入消费者心智

B.打造品牌最重要的商业力量是聚焦，企业要获得成功，只能聚焦于一种产品、一种利益以及单一信息

C.企业明确定位决不仅是一个概念，而是通过定位指导企业整体经营活动

D.企业需要把所有的研发、资金、人员、销售渠道，乃至全部资源放在这个定位上，都向这个方面聚焦，才会形成市场的结果

A.定位就是对公司的产品和形象进行设计，从而使其能在目标顾客心目中占有一个独特位置的行动#B.定位的最后结果，就是成功地创立一个以市场为重点的价值建议书，也就是产品的核心价值主张。这个核心价值主张简单明了地阐述，为什么目标市场会购买这个产品或服务#C.关于定位的科学工具，一个经常被提及的工具，就是“定位图”或“感知图”#D.企业只能从产品方面进行差异化和定位

以下关于银行定位选择的说法错误的是（）。

A.按照银行个人贷款产品的市场规模、产品类型和技术手段等因素可将定位方式分为三种

B.主导式定位是指有些银行在市场上占有极大的份额，控制和影响其他商业银行的行为

C.追随式定位是指有些银行刚开始经营或进入市场，资金规模中等，分支机构不多，没有能力向主导型的银行进行强有力的竞争和冲击

D.补缺式定位的银行资金规模中等，提供多样的信贷产品，在许多个细分市场进行营销

A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C.岗位评价是对岗位价值的断,进而纳入薪酬等级

D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C.岗位评价是对岗位价值的判断，进而确定薪酬等级

D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才