非法招用未满( )周岁的未成年人，或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款

B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告

C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意

D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

A.十六

B.十八

A.主管部门予以关闭

B.由公安机关依法给予行政处罚

C.由工商行政管理部门吊销营业执照

D.主管部门责令改正，依法给予行政处罚

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由工商行政部门吊销营业执照。()

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬

A.非法招用未满16周岁未成年人的

B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.无故拖欠劳动者工资的

A.14

B.16

C.18

D.20

A.14

B.16

C.18

D.20