为渠道一线持续赋能及效能提升中，下列属于持续赋能关键工作的是（）

A.敏捷支撑业务发展

B.赋能数智化创新

C.推动能力自主可控

D.提升企业运营效率

A.客户体系尚未建立，客户开发不够，需求挖掘不深，体验尚待优化，多险种投保率和续保率与优秀同业仍有较大差距

B.结构优化任重道远。车险占比仍在高位，效益险种、创新业务的占比等存在一定的结构性问题，自主渠道、司控渠道业务占比相对较低

C.科技建设与业务融合有待加强。科技建设对业务的支持作用和对一线作业的科技赋能需要提高，数字化转型效果尚未充分显现，数据应用和销售赋能仍需持续加强

D.增长动能稍显不足。机构发展还存在不平衡、不协调的问题，整体销售能力与人均产能有待提升，新产品、新渠道还未能给公司增长带来足够的支撑，人才梯队建设滞后，队伍建设与发展要求不够匹配

A.推进赋能转型

B.建立一线与客户的新链接

C.提升客户服务销售能力

D.实现客户服务触点的升级和延伸

A.产品赋能

B.网络赋能

C.成本赋能

D.人员赋能

E.渠道赋能

A.CAISA架构

B.通用算法功能及通用软件平台

C.领域研发落地流程，最大化提升人才效率

D.产品销售渠道，建立与目标客户稳定信任关系，不断推广各种方案产品