“全员PR”必须体现在组织最高层的行为上，是因为（)

全员公关必须体现在组织最高领导层的行为上。()

A.每个员工都成为职业公关员

B.领导必须抓住每一公关环节

C.全员加强公共关系配合

D.领导有强烈的公共关系意识

E.营造良好的公共关系氛围

A.领导有强烈的公关意识

B.领导必须抓住每一公关环节

C.全员加强公关配合

D.每个员工都成为职业公关员

E.营造良好的公关氛围

A.领导有强烈的公共关系意识

B.领导必须抓住每一个公共关系环节

C.全员加强公共关系配合

D.每个员工都成为职业公共关系人员

E.营造良好的公共关系氛围

A维系型公关

B建设型公关

C防御型公关

D全员PR管理

A.计划关系到组织的发展大计，和中、基层管理者无关

B.划是计划部门做的事，和其他管理人员无关

C.计划是各层次、各部门的管理者乃至一般员工都要参与制定的，因此在相当程度上是组织中的一项全员的活动

D.当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划只有对组织的最高层来才有意义

A.计划关系到组织的发展大计，和中、基层管理者无关

B.计划是计划部门做的事，和其他管理人员无关

C.计划是各层次、各部门的管理者乃至一般员工都要参与制定的，因此在相当程度上是组织中的一项全员的活动

D.当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划只有对组织的最高层来才有意义