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[判断题]

倡导勤奋是韩国企业的企业文化特征。()

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第1题

美国国际企业的传统文化表现出的特征不包括()

A、奉行“个人主义”和“能力主义”

B、重视法律和契约的企业文化

C、推崇英雄、权威主义的企业文化

D、组织纪律性强,而且勤奋刻苦

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第2题

以下不属于韩国人力资源管理特征的是()。

A、企业家族化程度高

B、重视非物质激励和企业文化激励

C、法治与情治相结合

D、推崇英雄主义

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第3题

以下哪个选项不属于琼景现阶段企业文化所倡导的精神()

A.成就客户

B.赋能共生

C.勤奋进取

D.精益求精

E.诚实务实

F.创新包容

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第4题

日本企业文化特征具体体现在哪些方面()?

A.积极倡导企业使命与社会责任相统一,以建立和谐的文化环境和氛围

B.培育支撑企业实现持续发展的文化力量

C.确立了“上下同欲”的文化追求

D.特别注重建设“人企合一”的发展团队

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第5题

追求时尚与创新是()的企业文化特征。

A.韩国

B.中国

C.法国

D.美国

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第6题

营业员()是零售企业服务水平的重要标尺,是企业文化的展示窗口。

A.专业水准

B.服务礼仪

C.勤奋刻苦

D.诚实守信

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第7题

()国家的企业文化特征会拥有高度集权的组织结构。
()国家的企业文化特征会拥有高度集权的组织结构。

A.日本

B.印度

C.韩国

D.美国

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第8题

企业文化是企业领导者倡导的()
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第9题

(3)倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱司如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()

A.传统型企业文化

B.目标型企业文化

C.务实型企业文化

D.团队型企业文化

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