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大堂经理日常考核由所在营业网点（)、（)提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。

A.负责人

B.内勤行长

C.柜员

D.大堂经理

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更多“大堂经理日常考核由所在营业网点( )、( )提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。”相关的问题

第1题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。（）

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第2题

柜面经理日常考核由所在营业网点（)、（)提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。

A.柜员

B.负责人

C.内勤行长

D.大堂经理

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第3题

大堂经理日常考核由所在营业网点（）、（）提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定

A.1.负责人

B.2.内勤行长

C.3.柜面经理

D.4.大堂保安

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第4题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定（）

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第5题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报（)审定。

A.一级分行运营管理部

B.二级分行运营管理部

C.管辖行人力资源部门

D.管辖行运营管理部

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第6题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行( )审定。

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行（)审定。

A.运营管理部

B.人力资源部门

C.纪检监察部

D.安全保卫部

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第7题

柜员日常考核由所在营业机构的()分工负责。

A.负责人

B.运营主管

C.大堂经理

D.其他柜员

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第8题

产品计价考核的对象为经营行和营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护或产品销售的本行员工，包括网点主任、个人客户经理、个人理财经理、大堂经理、个人业务顾问以及柜面业务办理人员等。各级管理行员工直接或参与、协助客户拓展与维护和产品销售的，按照本意见由产品销售的业务办理行或网点考核兑现。()

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第9题

营业网点对大堂经理的管理职责不包括：（)。

A、负责本网点大堂经理日常的管理

B、组织大堂经理参与网点各项营销活动

C、监督、检查大堂经理服务质量和工作状况

D、直接从外界招聘大堂经理

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第10题

营业网点负责人或大堂经理负责本网点投诉管理，协调处理客户投诉，负责日常投诉的登记、调查、处理、协调、分析、报告、档案管理等工作营业网点大堂经理为网点投诉处理的最终负责人（）此题为判断题(对，错)。

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