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第1题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。
A.内部环境因素
B.经济诱因
C.利益诱因
D.外部环境因素
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第2题
组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动因分为两大类:()。
A.外部环境因素
B.经济诱因
C.利益诱因
D.内部环境因素
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第3题
组织变革中产生适当的冲突并非坏事,有利于保持组织活力和创造力()
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第4题
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。
A.心理上的抵制
B.经济原因引起的抵制
C.社会的原因
D.组织本身的阻力
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第5题
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为()
A.心理上的抵制
B.经济原因引起的抵制
C.组织本身的阻力
D.社会的原因
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第6题
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。
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第7题
资金的时间价值并不是凭空产生的,它是资金借贷关系高度发展的产物,是资金的所有权和使用权相分离的结果。()
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第8题
组织变革的原因有_____。
A.组织成员的状况变化
B.组织机构失灵
C.外部环境
D.内部环境
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第9题
理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求。下列关于理想的认识中正确的是()
A.理想是凭空产生的
B.理想是对现实生活的认同
C.追求理想并非人类特有的现象
D.理想与脸想和空想有着根本的区别
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第10题
理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求。下列关于理想的认识中,正确的是()
A.理想是凭空产生的
B.理想是对现实生活的认同
C.追求理想并非人类特有的现象
D.理想与联想和空想有着根本的区别
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