专业的团队要有认同感，充分发挥每个人的()，像交响乐队一样。

A.充分利用成员的技术和技能

B.协作

C.增加团队的使命感

D.能够灵活地适应环境的变化

提高团队智商，在于激发每个人的潜能，因此要求领导者要有平等、民主、包容的人格。()

A.增加团队的使命感

B.充分利用成员的技术和技能

C.协作

D.能够灵活地适应环境的变化

由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（）。

A.要有高效率

B.要互相信任

C.要求同存异

D.要有恰当的方法

A.应该否定个人主义

B.要大力提倡集体主义精神

C.一个社会要有活力，其个体就要有完全的自由

D.对于人们自我意识增强、注重自我，不能简单地否定

A.团队配置效率决定团队未来工作的绩效

B.人才测评技术能够充分发挥团队中每个人的素质特点

C.人力资源管理中也有同分异构体的概念

D.以上说法都不全对

E.以上说法都正确

A.应该否定个人主义

B.要大力提倡集体主义精神

C.一个社会要有活力，则其个体就要有完全的自由

D.对于人们自我意识增强，注重自我不能简单地否定

A.要有高效率

B.要互相信任

C.要求同存异

D.要有恰当的方法

每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要()

A领导妥善分配员工的工作

B员工个人努力

C团队成员对彼此信任

D个人优秀的个人品质及专业素养