国内某公司与某外国企业于1999年合资新设立经营期10年以上的生产性外商投资企业，实收资本总额6400万元。该企业 1999年至2004年自行申报的应纳税所得额分别为-80万元、120万元、400万元、80万元、600万元和2000万元，均已按“两免三减”的规定缴纳了所得税。2005年6月主管税务机关对其前4年生产经营活动进行检查，发现以下业务未按规定纳入税务处理：(1) 2001年10月进行技术改造，购置国产设备(金额350万元，其中含设备运输、安装和调试费50万元)，符合投资抵免所得税的条件。(2) 2002年12月取得房屋租金收入200万元。(3) 2003年，将账面净值600万元的机器设备用于对外投资，经双方确认价值为680万元。(4) 2001年7月发生的应付账款20万元，至2003年底仍无法与债权人取得联系。(5) 2004年其他福利类费用实际支出80.4万元,已知在税前列支的工资总额为360万元。(提示:该企业适用所得税税率为15%，不考虑地方所得税)请根据上述条件回答下列问题：2001年该企业应退(补)所得税()万元。

（1）1999年10月进行技术改造，购置国产设备（金额350万元，其中含设备运输、安装和调试费50万元），符合投资抵免所得税的条件。

（2）2000年12月取得房屋租金收人200万元。

（3）2001年，将账面净值600万元的机器设备，用于对外投资，经双方确认价值为680万元。

（4）1999年7月发生的应付账款20万元，至2001年底仍无法与债权人取得联系。

（5）2002年其他福利类费用实际支出80.4万元，已知在税前列支的工资总额为360万元。

（提示：该企业适用所得税税率为犯%，不考虑地方所得税）

要求：

分别计算并说明该外商投资企业1999年至2002年应补或退的所得税。

A．8万元

B．10万元

C．12万元

D．15万元

A.李某于1999年3月进入某公司负责销售方面的工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2008年2月,公司将李某提升为销售部经理,她要求与公司订立无固定期限劳动合同。

B.沈某到某公司应聘,在双方协商一致之后订立无固定期限劳动合同。

C.王某于1997年1月进入某公司工作,直到2000年1月才签订劳动合同,距离法定退休年龄还有20年。2008年1月,王某要求与公司订立无固定期限劳动合同。

D.张某在某国有企业连续工作满10年,距离法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

A.某女士于98年3月被该酒店保安人员殴打致伤，住院治疗，要求赔偿医疗费8730

B.因该酒店歌舞厅从事色情营业，公安局于99年2月对其罚款1万元，限7日内缴纳

C.某旅行社与该酒店签订的合同，因酒店被宣告破产而终止，旅行社要求赔偿由此造成的损失18000元

D.该酒店经理以酒店名义借用某公司小轿车一辆供其亲属使用，现该公司要求返还

A.机场的行为属于公用企业的限制竞争行为，即限购排挤行为

B.机场属于公用企业的范围，其行为已构成不正当竞争行为

C.机场的行为属于正常的业务管理行为不属于不正当竞争行为

D.机场虽属于公用企业的范围，但是机场的行为是正常的经营行为，不构成不正当竞争行为

A.曾担任某公司的法定代理人，该公司于1998年被吊销营业执照至今，并对其负个人责任的王某

B.曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，1998年4月10日刑满释放的李某

C.该公司工会主席张某

D.曾担任某公司的法定代表人，该公司于1997年9月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的赵某