题目
A.首次出资额为2万元,其余部分于2007年6月22日前缴足
B.首次出资额为3万元,其余部分于2007年6月22日前缴足
C.首次出资额为2万元,其余部分于2011年6月22日前缴足
D.首次出资额为3万元,其余部分于2011年6月22日前缴足
第1题
A.首次出资额为2万元,其余部分于2009年6月22日前缴足
B.首次出资额为3万元,其余部分于2009年6月22日前缴足
C.首次出资额为2万元,其余部分于2013年6月22日前缴足
D.首次出资额为3万元,其余部分于2013年6月22日前缴足
第2题
A.公民王某曾担任某公司的法定代表人,后该公司2016年11月23日因政策调整被关闭
B.公民刘某出生日期2006年12月20日
C.公民张某于2008年曾犯侵占财产罪,并于2011年1月10日刑满释放
D.公民黄某个人购房尚欠银行未到期贷款40万元人民币未偿还
第3题
A.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产
C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿
D.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放
第4题
A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放
B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产
C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿
D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
第5题
2006年3月1日,某有限责任公司甲经董事会2/3以上董事决议,分立为两个有限责任公司乙和丙。其中,甲公司的厂房、机器设备和人员等主要资源都分给了乙公司,只有一小部分资产分给了丙公司,甲公司同时终止。公司在2006年3月13日,通知原甲公司的债仅人丁和戊,并于4月10日在报纸上公告了其分立的事项。2006年4月30日,原甲公司的债权人丁向原甲公司提出要求对其15万元的债权予以清偿。但原甲公司对丁的要求未予理睬。乙公司和丙公司于2006年6月1日正式挂牌营业,未进行登记。分析:
(1)甲公司的分立属于那种?
(2)甲公司的分立行为有哪些违法之处?
(3)是否可以认为甲方公司已经分立?
第6题
2006年4月8日,T公司与叶某签订《出国培训协议》,由公司出资,选派叶某去美国培训,培训期限为2006年4月15日至2006年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2006年7月15日后,公司才根据项目建设调整情况延长叶某在美国的培训期限,直至2006年12月23日。但不久.叶某不辞而别且去向不明。为此。T公司申请劳动争议仲裁,要求叶某赔偿2006年4月15日至2006年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为。双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效,T公司提出叶某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用,符合《劳动法》第23条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中规定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”及原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第33条规定:“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职),给用人单位造成经济损失的。应当承担赔偿责任。”
仲裁委裁决,解除双方劳动合同关系,叶某应赔偿T公司自2006年4月15日至2006年7月15日在美国的培训费用4万美元。T公司虽然胜诉,但是叶某已经逃之夭夭,至今下落不明,叶某需赔偿的培训费用也无着落。
请回答下列问题:
(1)对本案例作出评论。说明T公司在培训项目管理上有哪些问题。
(2)你认为该如何预防培训后员工的流失?
第7题
A.2005年12月23日-2006年3月20日
B.2006年3月23日-2006年6月20日
C.2006年6月23日-2006年9月20日
D.2006年9月23日-2006年12月20日
第8题
A.2006年4月19日
B.2006年6月19日
C.2006年9月19日
D.2007年3月19日
第10题
试分析:(1)该案例中的合同是买卖合同,还是承揽合同?合同性质的不同对案件的结果有无影响?
(2)本案应该怎么处理?
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