题目
第1题
第2题
第3题
A.为考评者提供了客观的事实依据
B.考评的内容不是员工的如期表现
C.以事实为根据,保存了动态的关健事件记录
D.能做定量分析
E.能具体区分工作行为的重要性程度
第4题
船员应急职责分配原则,其中一项是关健部位、关健动作派得力人员。()
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