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在审核应付职工薪酬项目时，H公司于20×8年12月10日记录了因解除与职工的劳动关系给予的补偿(实质性辞退工作和补偿款项支付均在一年内完成)借记“营业外支出”，贷记“应付职工薪酬”科目，则辛注册会计师的下列处理中正确的有()。

A.予以认可

B.不予以认可，提请H公司予以调整

C.提请H公司予以调整，并在审计工作底稿中列示审计调整分录： 借：管理费用 贷：营业外支出

D.提请H公司予以调整，并在审计工作底稿中列示审计调整分录： 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款

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更多“在审核应付职工薪酬项目时，H公司于20×8年12月10日记录了因解除与职工的劳动关系给予的补偿（实质”相关的问题

第1题

15、在编制资产负债表时，应根据总账科目的期末余额直接填列的项目有：（）

A.存货

B.应收账款

C.实收资本

D.未分配利润

E.货币资金

F.盈余公积

G.应付职工薪酬

H.应交税费

I.应付账款

J.预收款项

K.资本公积

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第2题

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2X14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2X15年支付的职工薪酬20万元。2X15年末，该累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2X15年的会计处理，正确的是()。

A.不作账务处理(2016年注册会计师考试《会计》真题)

B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

C.冲减当期的管理费用

D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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第3题

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2x20年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2x21年支付的职工薪酬100万元。2x21年末，该累积带薪休假尚有20%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2x21年未享受累积带薪休假而原多预计的20万元负债（应付职工薪酬）于2x21年的会计处理，正确的是（）

A.冲减当期的管理费用

B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

C.不作账务处理

D.调整期初留存收益

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第4题

A公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。20X7年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于20X8年支付的职工薪酬20万元。20X8年年末，该累积带薪休假尚有30%未使，不考虑其他因素，下列各项中关于甲公司因其管理人员2018年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2018年的会计处理，正确的是（）

A.冲减当期的管理费用

B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

C.不作账务处理

D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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第5题

编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”
项目下列示。（）

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第6题

下列项目中，不属于负债类要素的项目是（）。

A.应付票据

B.应付利息

C.预付账款

D.应付股利

E.应付职工薪酬

F.应交税费

G.预收账款

H.累计折旧

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第7题

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理
人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理，正确的是()。

A.不作账务处理

B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

C.冲减当期的管理费用

D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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第8题

甲公司当期净利润 800 万元，财务费用 50 万元（不包括经营活动），存货减少 5 万元，应收账款增加 75 万元，应收票据减少 20 万元，应付职工薪酬减少 25 万元，预收账款增加 30万元，计提固定资产减值准备 40 万元，管理用无形资产摊销额 10 万元，处置长期股权投资取得投资收益 100 万元。假设没有其他影响经营活动现金流量的项目，在计算经营活动产生的现金流量时，下列说法中正确的有

A.甲公司当期经营活动产生的现金流量净额为755万元

B.因财务费用调增经营活动现金流量50万元

C.因存货调增经营活动现金流量5万元

D.因应收账款调减经营活动现金流量75万元

E.因固定资产减值准备调减经营活动现金流量40万元

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第9题

编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在&ldqu

o;应付职工薪酬”项目下列示。（）

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第10题

编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示（）
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