更多“《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中,强推“科技创新大讲堂”,由副总及以上领导轮流授课,围绕安全生产、技术创新、工艺改革、五小推广、管理创新等重点内容举办。()”相关的问题
第1题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。
A.思想政治建设
B.职业健康培训
C.“五新”培训
D.防突培训
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第2题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:依托技能大师带高徒、传绝技,打造高技能人才“孵化器”。()
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第3题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过()抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。
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第4题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:“五新”培训包括:新法律法规、新技术、()等方面的安全培训。
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第5题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:()是员工教育强制培训工作的责任主体。
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第6题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。()
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第7题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:职业卫生管理人员、职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。()
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第8题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:井下主体专业技术人员,每()年至少接受1次新技术更新培训。
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第9题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:矿厂()每年接受职业卫生培训。
A.主要负责人
B.职业卫生管理人员
C.职业病危害监测人员
D.接触职业病危害的劳动者
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第10题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识的培训,经考试合格后方准上岗作业。()
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