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[判断题]

授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()

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更多“授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()”相关的问题

第1题

授权的本质:管理者不去作别人能做的事而去做那些必须自己来做的事

A.Y.是

B.N.否

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第2题

【判断题】授权的本质:管理者不去作别人能做的事而去做那些必须自己来做的事。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

所谓授权,就是指()。

A.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给自己信任人员的行为

B.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给组织核心部署的行为

C.上级管理者随着职责的委派而将部分职权委让给对其直接报告工作的部属的行为

D.管理者不要去做别人能做的事

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第4题

如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事”。
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第5题

授权的真正涵义,是不去做别人能做的事,而去做那些必须由自己做的事。()
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第6题

管理者对护理行政管理工作的管理要点是()

A.授权

B.请别人做

C.明天做

D.亲自去做

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第7题

管理者对A类工作的管理要点是()A.授权B.请别人做C.明天做D.亲自去做E.下次去做

管理者对A类工作的管理要点是()

A.授权

B.请别人做

C.明天做

D.亲自去做

E.下次去做

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第8题

负面清单意味着()。

A.法定责任必须为

B.法律没有授权就不能做

C.只要法律没有禁止就可以去做

D.只要法律没有禁止就不要负法律责任

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第9题

四象限法则中紧急而不重要的工作应该如何处理()

A.定时去做

B.马上去做

C.不要去做

D.授权别人去做

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第10题

作为一个管理者,必须授权其别人去做一些工作。假设某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。()
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