题目
A.深度访谈
B.面访调查
C.邮寄调查
D.电话调查
第1题
A.结构技术
B.调查反馈
C.团队建设
D.质量圈
E.全面质量管理
第2题
A.团体训练
C.质量圈
D.工作再设计
第3题
A.访问调查和邮寄调查
B.邮寄调查和电话调查
C.观察调查与实验调查
D.座谈会和个别深访
第4题
A.电话调查
B.座谈会
C.个别深访
D.观察
第5题
A.无结构、非直接
B. 有结构、直接
C. 无结构、直接
D. 有结构、非直接
第6题
A.敏感性训练
D.全面质量管理
第7题
A.深度访问法
B.留置访问法
C.网上访问法
D.投射技术法
E.邮寄访问法
第8题
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是()。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展
第9题
A.T团体训练
第10题
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()
A.T团体训练
c.质量圈
D.工作再设计
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