题目
关于货币工资计算公式正确的是()。
A.工资标准×实际工作时间
B.计件工资率×合格产品数量
C.计件单价×合格产品数量
D.计件工资率×总产品数量
E.计时工资率×合格产品数量
第1题
关于货币工资计算公式正确的是()。
A.资标准×实际工作时间
B.件工资率×合格产品数量
C.件单价×合格产品数量
D.件工资率×总产品数量
E.计时工资率×合格产品数量
第2题
A.货币工资=工资标准×实际工作时间
B.货币工资=计件工资率×合格产品数量
C.货币工资=计件单价×合格产品数量
D.货币工资=计件工资率×总产品数量
E.货币工资=计时工资率×合格产品数量
第3题
实际工资计算公式是()。
A.货币工资/价格
B.货币工资/价格指数
C.货币工资×价格
D.货币工资×价格指数
第4题
实际工资计算公式是()。
A.货币工资/价格
B.货币工资/价格指数
C.货币工资×价格
D.货币工资×价格指数
第6题
A.货币工资=计件工资率×合格产品数量
B.货币工资=工资标准×实际工作时间
C.货币工资=小时工资率×实际工作时间
D.货币工资=计件工资率×总的产品数量
E.货币工资=计时工资率×合格产品数量
第7题
A.实际工资=工资标准×实际工作时间
B.实际工资=小时工资率×实际工作时间
C.实际工资=货币工资÷价格指数
C.实际工资=货币工资×价格指数
E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数
第8题
工资管理系统的初始化设置不包括()。
A.设置工资项目
B.设置工资类别
C.设置工资项目计算公式
D.工资变动数据的录入
第9题
工资核算模块初始设置包括:部门定义、()、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A.工资变动数据输入
B.工资项目设置
C.工资汇总
D.工资分配及转账
第10题
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资。
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