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[判断题]

严禁不系安全带驾驶、乘坐公务用车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

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第1题

属于《安全生产十大禁令》规定的()

A.严禁在生产区域内吸烟、酒后上岗,违者予以开除并解除劳动合同

B.严禁无证或酒后驾驶机动车辆,违者予以开除并解除劳动合同

C.严禁违反规定用手触摸或代替工具接触机器设备的转动部位,违者予以开除并解除劳动合同

D.严禁高处作业不系安全带,违者给予执行月度工资和奖金80%九个月(记大过)及以上处分;造成后果的,予以开除并解除劳动合同

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第2题

严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车(含企业租用车辆),违者解除劳动合同。()
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第3题

严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。()
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第4题

《安全生产十大禁令》规定,严禁高处作业不系(),违者开除并解除劳动合同。

A.安全帽

B.安全网

C.安全带

D.安全绳

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第5题

严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同()
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第6题

严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架,违者予以().
严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架,违者予以().

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第7题

严禁疲劳驾驶公务用车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“疲劳驾驶”,是指工作时间和驾驶时间未满足以下最低要求的违章行为。()

A连续驾驶2小时休息时间不少于15分钟

B连续24小时内最长驾驶时间累计不超过10小时

C连续24小时内最长工作时间累计不超过16小时

D连续24小时内累计驾驶10小时以上,要求配备2名驾驶员

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第8题

严禁在禁烟区域内()、在岗();严禁高处作业不系();严禁无证从事()、()、()作业或驾驶,违者予以()。

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第9题

严禁驾车不系安全带和行车中接打手机、接发手机信息、吸烟,违者予以{A}或解除劳动合同()

A.下岗培训

B.转岗培训

C.调离岗位

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第10题

严禁酒后驾驶公务用车(含企业租用车辆),违者解除劳动合同。酒后驾车判别标准,是指血液中的酒精含量:()

A≧20mg/100ml

B≧10mg/100ml

C≧15mg/100ml

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