题目
A.法治行政取向
B.责任权力取向
C.科学政绩取向
D.现代人才取向
E.行政创新取向
第3题
A.确定主体的法律资格
B.确认可以获得的实体性权利和可能承担的实体性义务
C.确立相应的程序性权利和义务
D.建立专门性的国家机关并确定其职权、职责
第7题
A.各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责,且以口头形式确立
B.应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构,负责领导企业安全生产
C.各管理层应明确安全生产的第一责任人,对本管理层的安全生产工作全面负责
D.企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底,并在相应的安全生产责任书上签字确认
E.企业应建立安全生产责任考核的管理机制,明确考核的责任部门和责任人,并做到措施落实
第9题
我国经过多年改革实践证明,企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中()三者的职责及相应的权利,三者要摆正地位,协调关系,充分发挥作用,保证企业生产经营目标和任务的实现。
A、决策者、管理者、执行者
B、党、政、工
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