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[主观题]

下列属于绩效诊断的内容是()。A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断 B.对企业组织的诊断 C.对企

下列属于绩效诊断的内容是()。

A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断

B.对企业组织的诊断

C.对企业考评指标和标准体系的诊断

D.对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

E.对收集信息与资料积累方面的诊断

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更多“下列属于绩效诊断的内容是()。A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断 B.对企业组织的诊断 C.对企”相关的问题

第1题

下列属于绩效考核内容的是()。

A.工作计划

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作态度

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第2题

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。A 综合素质和对企

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。

A 综合素质和对企业做出的贡献

B 工作态度和对企业的认同程度

C 综合素质和对企业的认同程度

D 对企业的贡献和对企业的认同

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第3题

下列属于求实创新职业价值观的是()

A.不墨守成规,勇于改革

B.提高绩效,追求自我突破

C.积极乐观,自我激励,努力提升业绩

D.严格遵守工作流程避免重复错误

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第4题

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩 企业的关键绩效指标主要包括()等综合指标

A.资回报率

B.净资产收益率

C.经济增加值

D.息税前利润

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第5题

以下哪项属于绩效考评内容中的“绩”:()。

A.个人品质

B.业务知识

C.工作技能

D.工作业绩

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第6题

下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是()。

A.计量与分析

B.执行

C.奖励

D.计划

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第7题

绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展,以下不属于绩效面谈内容的是()。
绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展,以下不属于绩效面谈内容的是()。

A.工作业绩

B.工作态度

C.改进措施

D.工作地点

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第8题

()属于综合管理干部安全绩效考评内容。

A.安全量化考评

B.安全重点事项督办

C.安全业绩考评

D.质量业绩考评

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第9题

下列不属于绩效面谈的内容的是()

A、工作业绩

B、行为表现

C、改进措施

D、员工性格

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第10题

下列各项中,属于财务费用核算内容的是()。 A.企业发生的票据贴现利息B.汇兑损失C.企

下列各项中,属于财务费用核算内容的是()。

A.企业发生的票据贴现利息

B.汇兑损失

C.企业发行债券支付的手续费

D.企业发行股票支付的手续费

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