为进一步落实班组激励机制，要深化科区、矿厂定期评选优秀班组（长)，集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。（)

A.扎根科区、扎根班组、扎根岗位

B.扎根矿(厂)、扎根班组、扎根现场

C.扎根矿(厂)、扎根班组、扎根岗位

D.扎根科区、扎根班组、扎根现场

A.72%;

B.80%;

C.85%;

D.90%;

A.矿(厂)级

B.区队(车间)级

C.班组级

D.岗位级

A.矿处自管

B.区队自治

C.班组自主

D.个人自律

A.由所在的班组推荐（或民主推选），科区（车间、段）审核

B.经矿（厂、处、公司）培训，考核合格后，由各矿（厂、处、公司）统一聘任，颁发上岗证

C.花名册报集团公司工会备案，聘期为2年

A.集团、厂(矿)、科区(工段、区、队)

B.厂(矿)、科区(工段、区、队)、班组

C.厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组

D.科区(工段、区、队)、班组、岗位

A.管理

B.技术

C.技能

D.复合型

A.逐级考核

B.自主考核

C.部门考核

D.单位考核

A.业务部室

B.矿(厂、公司)

C.科区

D.班组

A.扩权强区

B.扩权强市

C.扩权强乡

D.扩权强县