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第1题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定辅导员实行院、系、教研室三重管理。（)
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第2题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定各系只可以从优秀管理人员中选聘兼职辅导员。（)
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第3题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定每学期对辅导员工作进行一次考核评估，考核结果作为辅导员提职、晋级、职称评聘、评优评先的重要依据之一。（)
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第4题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则（（试行))》规定凡竞聘系部管理岗位应有（)年以上辅导员工作经历，考核优秀的优先选用。
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第5题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则（试行)》规定各系根据自身情况原则上可按总体上师生比不低于（)的比例设置专职辅导员岗位。
A、1:100
B、1:300
C、1:50
D、1:200
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第6题
《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法（试行)》规定请事假（)以内，由辅导员签字，学生隶属系、部领导审批;（)以上者由辅导员、学生隶属系、部领导会签，分管院领导审批，并在学工处备案。
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第7题
《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法》规定补考成绩一律只记载“及格”或“不及格”。（)
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第8题
《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法》规定考试课程的成绩可以采取多种方式记分。（)
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第9题
《安徽矿业职业技术学院校内资助经费管理办法》规定校内资助经费的资助对象为家庭经济困难的全日制在校生。（)
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第10题
《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法》规定结业生在结业后满一学期应申请补考一次。（)
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