更多“《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,优化人力资源管控,落实()、()、()提效目标;运用大数据管控人力资源,继续加强“长旷、长事、长病、长伤”人员管控,有序配置和补充岗位缺员。”相关的问题
第1题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年原煤产量确保()万吨。
点击查看答案
第2题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年集团公司盘活专项资金()亿元。
点击查看答案
第3题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年子公司占用集团公司资金还款()亿元。
A、13.38
B、13.5
C、13.6
D、13.8
点击查看答案
第4题
《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,严格投资管控,加强项目“()、()、()”三大控制,确保项目尽快建成,尽早发挥效益。
点击查看答案
第5题
按照《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》文件规定,相关保障机制有哪些()。
A.明确责任分工
B.切实练好“内功”
C.大力推进数字化融合创新
D.严格考核问责
点击查看答案
第6题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年淮北矿业计划处置()家子公司。
点击查看答案
第7题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,采购额控制在()亿元以内。
点击查看答案
第8题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,实施精准搬迁,2019年征迁费用控制在()亿元以内。
点击查看答案
第9题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年煤巷单进()米/队·月以上。
点击查看答案
第10题
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,严控修理费支出,2019年原煤修理费控制在()亿元以内。
点击查看答案