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[主观题]

试论我国职位分类制度的主要内容。

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第1题

我国职位分类制度的主要内容有()。

A.进行职位设置

B.制定职位说明书

C.确定公务员级别

D.加强职位的管理

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第2题

我国公务员的分类制度是()

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度

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第3题

我国公务员的人员分类实行()制度。

A.能力分类

B.品位分类

C.职位分类

D.级别分类

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第4题

我国公务员分类制度的模式是()。A.品位分类模式B.职位分类模式C.以品位分类为主、职位分类为辅

我国公务员分类制度的模式是()。

A.品位分类模式

B.职位分类模式

C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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第5题

我国当前实行的公务员分类制度是一种()A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类

我国当前实行的公务员分类制度是一种()

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.职级分类制度

D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

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第6题

我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类
制度。()

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第7题

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

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第8题

我国实行公务员()分类制度。
我国实行公务员()分类制度。

A、品位

B、职位

C、学历

D、能力

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第9题

我国的职位分类制度特点是()

A.以事为中心,又兼顾人的因素

B.以人为中心,又兼顾事的因素

C.以事为中心,不兼顾人的因素

D.以人为中心,不兼顾事的因素

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第10题

试论我国实行人民代表大会制度的历史必然性。

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