题目
()是绩效管理的最终落脚点。
A 绩效改进计划
B 评价实施
C 绩效面谈
D 改进绩效的指导
第1题
A.绩效改进计划
B.绩效评价实施
C.绩效面谈
D.改进绩效的指导
第2题
A.绩效改进计划
B. 评价实施
C. 绩效面谈
D. 改进绩效的指导
第3题
()是绩效管理的最终落脚点。
A.改进计划
B. 评价实施
第4题
B.评价实施
第5题
组织、部门/团队绩效的管理最终落脚点在于专业技术人员个人绩效管理。
A正确
B错误
第6题
A.绩效的改进
B.员工的奖励与惩罚
C.绩效反馈面谈
第7题
第8题
第9题
A.绩效考评
B.绩效管理
C.绩效改进
D.绩效沟通
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