题目
A.新入职的 A0 级别经纪人,23 日(含)前入职的计入当月考核,23日后入职当月不计考核
B.0 级别员工考核为入职 3 个月,若积分未达到 200 分,从第 4 个月开始转为 A0/1 级别,(即 A0 延长期)
C.0/1 级别员工考核时间为入职 6 个月,积分达到 400 分可在次月升级,不足 400 则未完成积分考核
第1题
A.新入职的A0经纪人,20日(含)前入职的当月计入考核
B.新入职的A0经纪人,20日(含)后入职的当月不计入考核
C.A0经纪人入职3个月内积分累计达到150,可在次月升至A1级别
D.A0/1经纪人入职6个月内积分累计达到300,可在次月升至A1级别
第2题
A.入职定级为A0,已转正但入职时间不超过12个月,可享受补贴
B.复职定级在A0的经纪人,转正后可享受补贴
C.入职一年以内,目前在职,尚未转正的A0,A0/1级别经纪人可享受补贴
D.统本统专及以上学历的经纪人可享受补贴
第4题
A.经纪人人职级可以跨级升、降,叧要满足积分要求即可
B.每月21日(不含)前入职的当月考核基础分,21 日后入职的当月不减基础分
C.经纪人A0三个月未达到A1或者成A0/1,;当 A0/1超过三个月未晋级A1及以上职级,可进入淘汰流程。如加盟商同意, 可继续留用3个月
D.;A1 及以上职级积分≤0时,可进入淘汰流程。如加盟商同意,可继续留用 3个月
第5题
A.VIP服务房源每月至少两组带看,否则予以A0、A0/1无基础分经纪人罚款100元
B.VIP服务房源每月至少一组带看,否则予以A0、A0/1无基础分经纪人罚款100元
C.VIP服务房源每月至少两组带看,否则扣除A1-M10级别经纪人0.1倍基础分
D.VIP服务房源每月至一两组带看,否则扣除A1-M10级别经纪人0.1倍基础分
第6题
第7题
A.若费司金现为A0级别,至少应分给合作人20%的业绩
B.若费司金现为A1级别,至少应分给合作人20%的业绩3
C.若费司金现为A0/2级别,至少应分给合作人15%的业绩
D.若费司金现为A2级别,至少应分给合作人10%的业绩
第10题
A.入口:PC端-应用-商机管理
B.新人任务共4个阶段,每阶段完成后,会获得相应奖励
C.Link/A+APP首页进入
D.入职60天内完成(级别:A0、A0/0、A0/1、A0/2)
第11题
A.4 月 30日/7 月 31 日
B.3 月 31 日/6 月 30 日
C.3 月 15日/6月 15 日
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!