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她的人际关系很好()

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第1题

有心理问题的人,其人际关系一定很好。()
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第2题

团体咨询可以很好地帮助我们解决人际关系方面的问题。()
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第3题

她脾气很好()
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第4题

她的成绩很好()
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第5题

简·爱父母去世后投奔了舅舅舅妈,舅妈对她很好()
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第6题

母乳喂养停止后,再恢复泌乳非常困难,需要较长的时间,所以要很好地鼓励母亲,使她获得更多的支持才能成功()
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第7题

一位51岁的女士前来门店面试,也有相关的退休证,看上去身体状况很好,也做过客房相关的工作,你毫不犹豫地给她办理了入职手续,签署了劳动合同。这样的做法正确吗()
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第8题

下列关于集体即兴演奏式音乐治疗的说法,正确的是()

A.患者对乐器的选择显示出他(她)的人格特征

B.即兴演奏的结果可能是和谐一杂乱一新的和谐

C.每次合奏后都是由治疗师引导进行讨论,每个人都谈出自己的感受和对他人演奏的感觉

D.每个人都在这个环境中学习如何在社会中寻找和确立一个为他人所接受的地位和角色

E.这是一个学习适应社会生活和人际关系的很好的机会和环境

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第9题

一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事研究工作,发展前景很好,收入颇丰。半年前其父被诊断为晚期肺癌,求助者觉得自己是医科大学毕业的,应该回来为父亲做些事情,但苦于自己的工作不允许长时间请假。其母曾暗示求助者应该回国发展,其父却不同意她回来。求助者觉得应该回国照顾父亲,否则会遗憾终生;可一旦回到国内,自己在国外所做的一切都变成零,还要重新创业,觉得两头为难,为此苦恼,内心痛苦,时常情绪低落。近来经常感觉到头痛、没有胃口,吃不下饭,出现失眠的症状,经过医院检查没有发现器质性病变。工作中出现了几次差错,与他人的联系减少了,能推掉的聚会都推掉了。自己主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者的父母是高级知识分子,对她要求很严,期望很高。求助者懂事、听话、学习成绩优秀,人际关系良好。"本案例中提示求助者社会功能改变的包括()。

A.工作出差错

B.内心很痛苦

C.人际交往少

D.不参加聚会

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第10题

D公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名,最近雇用了一名刚刚获得MBA的贺小姐,她能力强,基础扎实,性格果断,有开拓性,人际关系也很好。她进入公司后工作表现令人满意,很快就被提升为部门主管,这时她才干了三个月,而其他同样的员工往往要干一年才能爬到这个位置。在贺小姐任职的第三年初,她由于出色的工作表现,被任命为一项尖端项目的开发负责人,这项工作非常重要,而且正面临另一家公司的竞争。新的任命刚二个月,D公司老总意外地接到这个项目组中5位专家的辞呈,他们都有可能去那一家公司服务,为竞争对手工作。老总找他们谈话,他们对贺小姐的工作没什么不满意,甚至认为她是最勤奋的人,但是他们不满意她居然比他们这些在公司干了七八年的人升迁得快得多,因此,他们要到其他公司去显示才干,与她一比高低!根据上述资料,请回答:(1)你是老总,你怎么处理这个事件?(2)你是贺小姐,你该怎么办?(3)你觉得D公司的升迁制度有没有问题?
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第11题

老总的烦恼 M公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名。最近,该公司雇用了一名刚刚获

老总的烦恼

M公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名。最近,该公司雇用了一名刚刚获得MBA的万小姐,她能力强、基础扎实、性格果断、有开拓性,并且人际关系也很好。她进入公司后,工作表现令人满意,很快被提升为部门主管,这时她才干了三个月,而其他同样的员工往往要干一年才能爬到这个位置。

在万小姐任职的第三年初,由于出色的工作表现,她被任命为一项尖端项目的开发负责人,这项工作非常重要,而且面临着另一家公司的竞争。新的任命刚过两个月,M公司的老总意外地接到了这项工作组中5位专家的辞呈,他们都有可能去另外一家公司服务,为竞争对手工作。老总找他们谈话,他们对万小姐的工作没有什么不满意,甚至认为她是最勤奋的人,但是,他们不满意于她居然比他们这些在公司里干了七八年的人升得快得多,因此,他们要到其他公司去显示才干,与她一比高低!

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