入职时间10日前签约的自签约当月起两个自然月发放培训津贴（）

根据《华夏幸福员工物业相关费用减免作业规程》的规定，新入职员工自入职当月起享有物业费减免，员工入职之前的所有物业相关费用一律不减免（）

签约时间在2021年7月26日（含）起的新人，自2021年8月佣金起按2021版《基本法》标准执行（）

自2022年3月10日起，各行为公司客户新签约单位协定存款业务时，基本存款额度原则上不低于人民币（）万元，已签约的存量合约维持不变

新进主管班每季度由总公司或省级分公司组织举办，应训学员为上季度新入职的主管，应训未参训、参训未结训的主管则自培训班举办当月起暂缓发放聘才（以佣金月为计算标准）（）

更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职()，填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》。

直销经纪人15日之前入职（含15日），参与当月考核；15日之后入职自次月开始考核（）

首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）

自2021年5月29日（含)起办理收款人代收业务签约，“签约校验标志”默认为“不校验”，系统不校验付款人是否已办理付款人代收业务签约。（)

自2017年4月1日（含）起签约的业务人员，如签约时年龄超过55周岁（含），不享受“住院医疗”与“疾病身故/全残”两项短期福利保障（）

自7月3日起，凡是单独签约自助账单服务产品的，一律执行年费（)元，价格不得下浮。

自2020年6月1日起，对新签约“金管家”业务主合约以及存量有效的“金管家”业务合约，不再收取服务费（）