人力资源战略与企业战略配合，可以帮助企业增加利用市场的机会，提升企业内部的组织优势，帮助企业实现其战略目标。（)

A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇

B.企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势

C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化

D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险

A.科迈斯-麦吉阿

B.舒勒

C.沃克

D.库克

A.①②③

B. ②③

C. ①②④

D. ②④

A.机会

B.威胁

C.优势

D.劣势

A.实现个人目标与组织目标的整合

B.推动组织获取人才竞争优势

C.帮助组织合理的利用人力资源

D.有效激励员工

A.有利于企业降低成本费用

B.可以帮助企业实现全程营销

C.可以帮助企业提高市场占有率

D.税务部门更容易征税

A.信息系统在企业中的应用可以帮助企业在生产、工程、设计、服务等环节有效降低成本，甚至达到行业中最低的运营成本

B.企业可以借助信息系统推出区别于竞争对手的新产品、新服务，从而获取竞争优势

C.企业过程创新不是简单的自动化，而是利用技术的最新潜能达到崭新的目标

D.借助信息系统，可以帮助企业聚焦于目标市场，并在目标市场的竞争中胜出

A.数据库营销提升了企业的营销成本

B.数据库营销使竞争更为明显

C.数据库营销可以帮助企业准确地找到目标客户群

D.数据库营销能够帮助企业预测市场，巩固已有市场机会

SO战略是指（）。

A．企业劣势和市场机会

B．企业优势和市场威胁

C．企业优势和市场机会

D．企业劣势和市场威胁