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关于印发《江苏油田全员安全记分管理细则(试行)》的通知规定,二级单位安全管理部门负责本单位安全记分工作,会同()部门根据记分结果对本单位处级管理人员以外的员工进行考核和处理

A.组织人事

B.纪检

C.工会

D.党委办公室

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第1题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分()
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第2题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议()

A、人事

B、企业改革管理

C、业务管理

D、纪检监察

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第3题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理()

A.人事

B.企业改革管理

C.业务管理

D.纪检监察

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第4题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除()
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第5题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,党组管理领导人员记分周期为()年()

A、1

B、2

C、3

D、4

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第6题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为1年()
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第7题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制()

A、5

B、10

C、12

D、100

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第8题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施()
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第9题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对安全记分结果有异议的,提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起5个工作日内做出复审决定()
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第10题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()

A.《中国石化全员安全行为规范(试行)》

B.《严重违章行为判定标准》

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》

D.岗位安全责任制

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第11题

“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工、监理企业的制度,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。

A.“合格”

B.“良好”

C.“不合格”

D.“优秀”

E.“需整改”

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