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[判断题]

把议防制度落实情况作为检验下级班子履职能力的重要标准,结合班子考核和日常业务考核,加强督导检查。总队、支队党委视情安排班子成员列席下级党委议防会议,对议防情况进行讲评。()

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更多“把议防制度落实情况作为检验下级班子履职能力的重要标准,结合班子考核和日常业务考核,加强督导检查。总队、支队党委视情安排班子成员列席下级党委议防会议,对议防情况进行讲评。()”相关的问题

第1题

司法警察考核主要用于评价司法警察的()。

A.岗位能力和履职情况

B.业务能力和工作水平

C.履职情况和工作水平

D.岗位能力和业务能力

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第2题

严格落实安全督导提示制度。总队、支队应定期对队伍作战训练安全情况开展(),要通过图传系统、组织督导专班实时实地监督会操考核、实战演练和大型灭火救援安全行动,及时发现和纠正存在的问题。

A.实战演练

B.督导检查

C.灭火演练

D.现场提问

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第3题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核评定及结果运用,对领导班子年度履职考核和任期综合考核均分为好、较好、一般、较差四个档次,好班子比例掌握在()左右,一般或较差班子比例掌握在()左右。

A.20%

B.15%

C.10%

D.5%

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第4题

下列哪些选项属于党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组(党委)和下一级党委常委会履职情况的考评考核,其具体内容包括()。

A.结合领导班子年度考核、民主生活会等,定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况

B.建立健全听取政法单位党组(党委)主要负责人述职制度,加强对政法单位党组(党委)及其成员履职情况考评考核

C.建立健全政法委员会成员反馈意见制度,定期检查政法委员会采纳意见情况

D.在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时,注重了解领导开展政法工作情况

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第5题

()应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。

A.跟踪督办、履职检查、评议考核结果

B.落实食品安全工作责任

C.巡视巡察工作

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第6题

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第7题

党委(党组)要把落实主体责任情况作为督查重点,纳入日常检查和年度考核之中,在全面掌握情况的基础上,强化问题导向从实督导,聚焦重点对象从细督导,()有重点有针对性地对落实不力的下级党委(党组)进行督促整改,问题严重的提出严肃批评并进行通报,推动任务落实。

A.每个月

B.每季度

C.每半年

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第8题

《地方党政领导干部食品安全责任制规定》提出,跟踪督办、履职检查、评议考核结果应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。 ()
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第9题

根据《地方党政领导干部食品安全责任制规定》,作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考有()。

A.跟踪督办

B.履职检查

C.评议考核

D.合理查办

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第10题

《地方党政领导干部食品安全责任制规定》规定,跟踪督办、履职检查、( ) 应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部,在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。
《地方党政领导干部食品安全责任制规定》规定,跟踪督办、履职检查、() 应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部,在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。

A.考核结果

B.评议考核结果

C.评议考核

D.定期考核

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第11题

督办事项落实情况纳入()重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。

A.集团公司党委工作目标管理考核

B.中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核

C.安全生产体系建设考核

D.机关满意度测评

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