在谈到激励技巧时，常常会提到马斯洛（Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：（)人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个层次的需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序是：（)

A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现

B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现

C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现

D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。()

A.马斯洛

B.戴明

C.麦克格雷

D.赫尔兹伯格

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论

马斯洛的需求层次理论认为，人类需要的最低层次是安全需求。()

马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论。()

根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：_______。

(A) 需求层次 (B) 激励程度

(C) 精神状态 (D) 主导需求