人们常常通过企业的标识、员工行为、企业广告等多方面因素去推论这个企业的品质和档次。（)

跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。()

企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令-评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。()

A. 政府理念识别系统

B. 社区行为识别系统

C. 企业视觉识别系统

D. 企业整体识别系统

A.员工培训

B.广告活动

C.企业市场调查活动

D.公共关系

企业形象可以通过广告、公关等企业沟通手段在短期获得。()

形象识别广告即通过BI(行为识别)系统对外部的宣传，以强化外围对企业的行为规

范识别和记忆，树立企业的规范化形象，增强对企业的信赖感。()

A、企业形象广告;

B、公益公利广告;

C、企业推广广告;

D、视觉展示广告

A.企业器物

B.企业环境

C.企业标识

D.企业员工

A、企业领导者的行为

B、企业员工的行为

C、企业创始人的行为

D、企业的行为

E、企业楷模的行为

A.制度

B.体制

C.体系

D.行为规范