更多“部门内部考勤负责人每月月初填写上月考勤表,注明出差补贴,出勤天数等,并写明本部门本月应全勤天数()”相关的问题
第1题
长期出差(一个月以上),必须于每月月初集中报销上月费用,(若在外地,交由部门负责人审批签字后,快递至会计处报销)()
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第2题
每月1号店长填写上月《门店考勤表》及《月加班汇总表》将电子档传给区域主管及人事人员()
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第3题
《考勤管理办法》:每月5日前,各单位、各部门将《考勤表》及有效请假单送交到相应的人力资源部门,节假日时可以顺延()
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第4题
关于每月报销填写,以下那种说法正确()
A.当月报销当月费用,每笔业务结束马上填报
B.当月报销当月费用,月底填写当月整月费用
C.当月报销上月费用,每笔业务结束马上报销
D.当月报销上月费用,每月月初填报上月整月报销
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第5题
各部门、下属单位考勤员汇总上月各项考勤及请休假数据提交所在单位人力资源部负责人审核后,于每月()前通过OA协同在本单位范围内发布公示,公示天数不少于
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第6题
各部门每月员工排班及实际出勤情况,需经员工本人、兼职考勤员、部门科长、部长在《排班/考勤明细表》上确认签字后,由部门兼职考勤员于次月初提交至人事科存档,上报至人事科后不得再修改()
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第7题
考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写,每班不得少于一次。
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第8题
每月26号前班组考勤员将本班组考勤表上报()。
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第9题
每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。
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第10题
各级生产单位,每月初编制本月员工排班表,报部门负责人审批,各部门依据排班表对员工进行考勤,同时须建立工时、出勤台帐,定期检查执行情况()
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第11题
每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交厂部考勤员保存。()
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