用人单位在劳动者入职时，与其签订试用期协议，而不签订劳动合同，这样这样的做法是正确的。（)

A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同

B.公司口头告知小王的试用期有效

C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行

A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时

C.经劳动者本人同意，用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期

D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

A.试用合格之日

B.试用期结束

C.入职

D.用工之日

A.公司的录用通知书可以代替劳动合同

B.员工入职提供虚假信息影响公司判断，公司可与公司解除劳动合同

C.如果劳动者在试用期表现不合格，公司可以此为由延长试用期期

D.公司需自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同