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绩效考评的目的不同,绩效考评的()也会有所不同,

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第1题

绩效考评的对象不同,其评价结果也会不同,不同评价对象的选择取决于不同的评价目的。
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第2题

绩效考评的对象不同,其评价结果也会不同,不同评价对象的选择取决于不同的评价目的。
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第3题

绩效考评的对象不同,其评价结果也会不同,不同评价对象的选择取决于不同的评价目的
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第4题

绩效考评的对象不同,其评价结果也会不同,不同评价对象的选择取决于不同的评价目的
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第5题

绩效考评的目的不一样,评价对象也不同。对于发放年终奖金,我们应重点考评()。 A.考评

绩效考评的目的不一样,评价对象也不同。对于发放年终奖金,我们应重点考评()。

A.考评期间的思想品德

B.考评期间的工作态度

C.考评期间的工作成绩

D.考评期间表现的工作能力

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第6题

一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()。

A.具体性

B.完整性

C.实用性

D.可行性

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第7题

绩效考评具有以下特点:()。

A.与企业的发展战略、组织结构、人力资源管理、经营管理息息相关

B.不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容是不同的

C.绩效考评是一个过程,不是简单的行为

D.对员工的绩效考评工作可以是正式的,也可以是非正式的

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