按照国家规定并履行审批手续聘用未满()周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

A.文艺

B.体育

C.特种工艺单位

D.美术

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

A. 儿童

B. 少年

C. 未成年人

D. 成年人

A.16

B.10

C.11

D.12