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[主观题]

绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。

A、绿色控制

B、绿色创新

C、绿色管理

D、绿色生产

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更多“绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。”相关的问题

第1题

23、绩效评价体系的建立是企业实现绿色管理的有力工具。
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第2题

绩效评价体系的建立是企业实现绿色管理的有力工具。()
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第3题

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。 A.完善政府预算体系B.实现绩

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。

A.完善政府预算体系

B.实现绩效预算

C.提高政府预算透明度

D.健全政府预算管理制度

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第4题

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。(第十二章)A.完善政府预算体系B.实现绩

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。(第十二章)

A.完善政府预算体系

B.实现绩效预算

C.提高政府预算透明度

D.健全政府预算管理制度

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第5题

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。

A.完善政府预算体系

B.实现绩效预算

C.提高政府预算透明度

D.健全政府预算管理制度

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第6题

实现供应链共享的基础是()

A.信息共享

B.供应链的设计

C.绩效评价体系

D.弹性的企业组织

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第7题

实现供应链管理的基础是()。

A.信息共享

B.供应链的设计

C.绩效评价体系

D.弹性的企业组织

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第8题

协同绩效评价体系的建立围绕工商协同价值链构建全方位展开,包括协同行为,协同实现方式和()

A.协同营销

B.协同效果

C.协同单位

D.协同管理

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第9题

树立公务员政绩观的原因()。

A.它是协调政府、市场和第三部门之间和谐的基础

B.它是实现科学发展观的基础

C.它是实现社会各阶层之间和谐发展的保证

D.它是建立科学合理的绩效评价体系的保证

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第10题

企业建立分层的关键绩效评价体系,高层领导应采用()

A.述职报告制度

B.季度绩效考评

C.月度绩效考评

D.年度绩效考评

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