领导者和管理者，领导职能和管理职能，它们是既相互联系又相互区别的。如果将管理者视为直线管理人员与辅助参谋人员的统一体，那么管理者的范围要大于领导者。（)

A.领导与管理的职能不同

B.领导者和管理者的素质要求不同

C.领导者和管理者成长的途径不同

D.领导者与管理者培训的内容和方法不同

A.领导是管理的职能活动之一

B.一个领导者必然是管理者

C.两者没有关系

D.管理就是领导

A.管理的职能比领导宽泛

B.领导和管理在工作中的侧重点不同

C.领导的权利比管理者大

D.领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

A．错误

B．正确

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导者都是管理者

E.管理者是组织任命的，而领导者既可以是组织任命的，也可以自发产生

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导者都是管理者

E.管理者是组织任命的，而领导者既可以是组织任命的，也可以自发产生

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生

A.领导与管理的性质、职能等不同，但它们又具有许多相关性、相似性和相交性

B.领导是整个管理的一部分，是高层次的管理活动

C.管理往往着重职权方面，领导更重要的是指领导者个人的影响力方面

D.领导高于管理，管理是在领导之下实现的

A.沟通就是一个传递信息的过程

B.在很大程度上,组织的整个管理者工作都和沟通有关

C.沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂

D.沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径

E.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁