题目
A.有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才
B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作
C.跨国经历时高管人员成功的重要条件
D.通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
第1题
A.有才华的管理人员集中在总部;
B.跨国经历是高管人员成功的重要条件;
C.具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备;
D.通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。
第2题
A.员工有着开放的心态并能适应诸多不同职务
B.使用当地人员为公司节省成本
C.公司的分支机构中也不乏人才
D.跨国经历是高管成功的重要条件
第3题
A.多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态,不被关注;
B.采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任,但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。
C.这种管理可以为公司节约大量开支;
D.采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。
第4题
A.地区的管理人员有提拔到总部的机会
B.总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流
C.该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心
D.体现对地区文化的地敏感,大多数管理人员由该区域内的员工担任
第5题
A.使用当地的管理人员能消除语言障碍
B.使用外派的管理人员能降低成本
C.当地缺乏合适的人才
D.使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致
第6题
以下有关国际非专利名(INN)的叙述,不正确的是
A.拼法清晰明了
B.被全球公认,称为通用名称
C.不采用单个字母和数字
D.是WHO为每一种药品制定的唯一名称
E.是WHO为每一种原料药或活性成分品制定的唯一名称
第7题
以下关于国际非专利名叙述不正确的是
A、被全球公认且属公共财产,也称之为通用名称
B、是WHO为每一种药品制定的唯一名称
C、应避免采用单个字母和数字
D、应避免采用可能给患者以有关解剖学、生理学、病理学或治疗学暗示的名称
E、其发音和拼法应清晰明了
第9题
以下关于国际非专利名的叙述不正确的是
A、被全球公认且属公共财产,也称之为通用名称
B、是WHO为每一种药品制定的唯一名称
C、应避免采用单个字母和数字
D、应避免采用可能给患者以有关解剖学、生理学、病理学或治疗学暗示的名称
E、其发音和拼法应清晰明了
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