劳动者在下列情况卞被视为提供了正常劳动()。

A.带薪年休假

B.探亲假

C.病假

D.产假

A.带薪年休假

B.探亲假

C.病假

D.产假

A.病假

B.年休假

C.探亲假

D.婚丧假

A 劳动者依法享受带薪年休假

B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D 法定工作时间内依法参加社会活动期间

A 带薪年休假

B 探亲假

C 婚丧假

D 生育(产)假、节育手术假

A.探亲假

B.病假

C.带薪年休假

D.婚丧假

依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：()

A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬

D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资”

A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

B.与被派遣的劳动者签订劳动合同

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护