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[主观题]

我国的《公务员法》对公务员的( )基本原则和主要内容作了规定。

我国的《公务员法》对公务员的()基本原则和主要内容作了规定。

A.年龄

B.理论联系实际的原则

C.工资福利保险制度

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更多“我国的《公务员法》对公务员的( )基本原则和主要内容作了规定。”相关的问题

第1题

我国的《公务员法》对公务员工资福利保险制度的基本原则和主要内容作了规定,保障了公务员的工资福利保险待遇的落实,有利于促进公务务员工资福利保险管理工作的制度化和规范化,有利于切实维护公务员的合法权益。()
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第2题

对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()

A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行

B.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩

C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员

D.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则

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第3题

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。 ()

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。 ()

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第4题

我国公务员法中规定奖励的对象是()。

A.公务员个人

B.公务员集体

C.公务员组织

D.公务员个人和集体

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第5题

我国《公务员法》规定的奖励对象是()。

A.公民

B.法人

C.公务员组织

D.公务员个人或集体

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第6题

我国公务员法中规定奖励的对象是()。

A.公务员集体

B.公务员个人和集体

C.公务员个人

D.公务员组织

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第7题

根据《公务员法》的规定,我国对公务员的管理实行的制度是()。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

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第8题

我国公务员法对公务员考核的内容包括()

A.德、能、勤

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、廉

D.重点考核工作实绩

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第9题

我国《公务员法》第五十条规定:“奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并给予一次性奖励金或者其他待遇。”()
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第10题

我国一直对领导干部的选拔任用高度关注,虽然还有没有相关的专门文件,但是已经在《公务员法》中对公务员的选拔任用进行了规范。()
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