更多“行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员也可以从事行政执法工作。()”相关的问题
第1题
行政执法机关的哪些人员不得从事行政执法工作()。
A.聘用的劳动合同制人员
B.劳务派遣人员
C.临时借调人员
D.其他无行政执法资格的人员
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第2题
行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员不得从事行政执法工作。
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第3题
我国地方政府任免干部的基本形式有()。
A.党委推荐政府任命
B.直接任免
C.以工代干,聘用合同制劳动人员
D.党委推荐人大任免
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第4题
人身事故(事件)中员工,是指单位各种用工形式的人员,包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员),以及劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工()
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第5题
基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括()。
A.临时工
B.在岗的职工(合同制职工)
C.与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员
D.其他聘用、留用的人员
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第6题
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.国家机关与其工作人员的关系
C.企业聘用退休人员,两者之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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第7题
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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第8题
以下_______属于劳动关系,适用我国《劳动法》的规定。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.国家机关与其工作人员之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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第9题
7、下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有()
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
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第10题
安徽省分公司员工违规处罚细则适用下列哪种形式的员工()
A.劳动合同制
B.劳务派遣制
C.代理合同制
D.第三方外聘人员
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