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第1题
工人调换工作岗位、新工入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。此题为判断题(对,错)。
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第2题
企业必须对所有新进入员工和()进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按本部分和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业
A.临时工
B.派遣制人员
C.施工单位施工人
D.新入厂外来作业人员
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第3题
企业必须对所有新进入员工和()进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按本部分和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。
A.临时工
B.派遣制人员
C.施工单位施工人
D.新入厂外来作业人员
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第4题
新工人入厂后一定要先进行安全技术培训,而老工人在转岗或复工时可以不进行安全培训()
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第5题
新工人入厂后一定要先进安全技术培训,而老工人在转岗或复工时可以不进行安全培训()
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第6题
《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:对事故负有直接责任的工人、班组长进行假培训的类别包括()、每年再培训、区队日常安全培训等。
A.新工人入矿培训
B.师带徒培训
C.调换工种培训
D.重新上岗培训
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第7题
“四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。()
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第8题
“四新”教育,系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育()
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第9题
在特殊情况下,新工人入厂可以不进行三级教育()
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