题目
第2题
A.薪酬水平
B.薪酬管理
C.薪酬实质
D.薪酬办法
第3题
A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致
B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系,以保持组织薪酬的外部竞争性
C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理,以保持组织薪酬的内部一致性
D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理,以保持组织薪酬的激励功能
第4题
薪酬制度的设计要点有()
A.薪酬水平与薪酬设计
B.薪酬等级设计
C.固定薪酬设计
D.浮动薪酬设计
E.福利设计
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!