某公司开会讨论女职工权益问题，说法错误的是（）

A.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动

B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬

C.某厂对短期聘用人员按正式员工标准给付工资,发放相关福利

D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间

A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立

B.集体合同草案应当报送劳动行政部门审核通过

C.企业职工一方与用人单位可以订立女职工权益保护专项集体合同

D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬

C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制

D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时

A.企业工会委员会

B.上级女职工委员会

C.上级工会委员会

D.同级党组织

A.只存在经营风险

B.只存在财务风险

C.存在经营风险和财务风险

D.经营风险和财务风险可以相互抵消

A.只存在经营风险

B.只存在财务风险

C.存在经营风险和财务风险

D.经营风险和财务风险可以相互抵消

A.只存在经营风险

B.只存在财务风险

C.存在经营风险和财务风险

D.经营风险和财务风险可以相互抵消

A.综合平衡

B.总体协调

C.横向协调

D.纵向协调

A.纵向协调

B.横向协调

C.综合平衡

D.总体协调

A.综合平衡

B.横向协调

C.纵向协调

D.总体协调