题目
A.企业项目经理人
B.企业绩效管理
C.企业关键业绩指标
D.导师制
第1题
A.业务流程重构是对企业的组织结构和工作方法进行重新设计,SCM(供应链管理)是一种重要的实现手段
B.在业务数量浩繁且流程错综复杂的大型企业里,主题数据库方法往往形成许多"信息孤岛",造成大量的无效或低效投资
C.人力资源管理把企业的部分优秀员工看做是一种资本,能够取得投资收益
D.围绕核心业务应用计算机和网络技术是企业信息化建设的有效途径
第2题
以下关于企业信息化方法的叙述中,正确的是()。
A.业务流程重构是对企业的组织结构和工作方法进行重新设计,SCM(供应链管理)是一种重要的实现手段 B.在业务数量浩繁且流程错综复杂的大型企业里,主题数据库方法往往形成许多“信息孤岛”,造成大量的无效或低效投资 C.人力资源管理把企业的部分优秀员工看作是一种资本,能够取得投资收益 D.围绕核心业务应用计算机和网络技术是企业信息化建设的有效途径
第3题
● 以下关于企业信息化方法的叙述中,正确的是 (38) 。
(38)
A. 业务流程重构是对企业的组织结构和工作方法进行重新设计,SCM(供应链管理)是一种重要的实现手段
B. 在业务数量浩繁且流程错综复杂的大型企业里,主题数据库方法往往形成许多“信息孤岛”,造成大量的无效或低效投资
C. 人力资源管理把企业的部分优秀员工看作是一种资本,能够取得投资收益
D. 围绕核心业务应用计算机和网络技术是企业信息化建设的有效途径
第4题
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A.通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工,使组织获得持续的竞争优势
B.以投资的观点来看待人力资源
C.为了使组织能够达到目标,对人力资源各种部署和活动进行计划的模式
D.通过提高人力资本,来获得竞争优势
第6题
A.以投资的观点来看待人力资源
B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作
C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理
D.以上都不对
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