更多“用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。()”相关的问题
第1题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定()等内容。
点击查看答案
第2题
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,应当在农民工提供劳动的当期。()
点击查看答案
第3题
用人单位与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付()、支付()、支付方式等内容。
点击查看答案
第4题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
点击查看答案
第5题
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。()
点击查看答案
第6题
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,可以在法定节假日或者休息日后支付。()
点击查看答案
第7题
用人单位应当按照与农民工()约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期()支付工资。
A.口头、分期
B.口头、足额
C.书面、足额
D.书面、分期
点击查看答案
第8题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定()等内容。
A.工资支付标准
B.支付时间
C.支付金额
D.支付方式
点击查看答案
第9题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工的书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
点击查看答案
第10题
用人单位实行农民工劳动用工聘用制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
点击查看答案
第11题
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的()和()足额支付工资
A.工资支付周期
B.支付对象
C.支付金额
D.具体支付日期
点击查看答案