以下不符合我行“高效”价值观描述的内容为（)

A.良好的团队意识

B.不贪功

C.善于包容各地区文化

D.提倡自我满足

A.非惯性思维

B.顺应行业发展趋势，不断革新

C.有利于我行实行差异化竞争策略

D.创新的核心在于产品创新

A.把工作当成事业

B.主动不推诿，敢于担当

C.认定目标，执着追求

D.歇斯底里地执着追求

A.以自己的职业和工作为荣

B.常怀感恩的心态

C.以能为宁波银行作出贡献为荣

D.荣誉就是获得各种奖项

A.始终坚持合规经营

B.合规为先

C.不效仿其他机构或他人的违规做法

D.为了业务发展，适度不合规也是被容忍的

A.敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养

B.敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业

C.务实执行

D.发展是第一要务

A.职业人的第一责任和成功前提

B.重大局，个人利益服从集体利益

C.爱岗敬业，个人与组织共同发展

D.长期利益遥不可及，要更多关注短期利益

A.信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值

B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守

C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺

D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

A.致力于探索中小企业持续发展之道

B.倡导“员工快乐工作幸福生活”

C.客户是我行发展的本源

D.政府是我行发展的坚强后盾

A.能够准确理解战略，从战略角度出发，对未来进行提前筹划

B.在遇到阻力时，仍能够积极主动地开展工作

C.积极分享卓有成效的提升绩效的经验和方法，并取得较大成功

D.工作取得相当好的成果，往往超出工作期望